招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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医院单位食堂招聘切配、杂工若干名。负责配菜、切菜、配料,熟悉各种原材料。8小时工作制,月休4天,工资3000-3500元立即申请
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岗位职责:1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;2、负责菜品炒制3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格:1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康;2、具有责任心,良好的立即申请
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工作内容:新老客人进行维护,开拓新客人,等工作,工作简单。职位要求:年龄20-30岁工作时间:早10:00-19:00立即申请
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岗位职责:1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案立即申请
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岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建立即申请
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职责:1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各管理人员和员工的职立即申请
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1、负责办理员工入职手续,人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订;2、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职、调动)3、制立即申请
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岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训立即申请
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岗位职责:1、负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;2、分析培训需求,制定公司各部门培训计划,组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训立即申请
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岗位职责:1、了解国家会计、税政相关法律、法规,对纳税筹划等有基本的思路等;负责办理、开具、等级报关、;2、对增值锐、附加税及企业所得税等有较丰富的实操经验;3、负责增值锐进项及增立即申请